Chi Phí Trung Bình Kí Hiệu Là Gì

Đăng kí trong tiếng Hàn 신청하다 (sinchonghada) là khi mà muốn tham gia một việc gì đó là phải có một quá trình làm việc với người phỏng vấn khi bạn được nhận họ sẽ thông báo cho bạn biết.

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sử dụng thẻ tạm trú để thay visa lao động được không?

Theo quy định tại khoản 13 Điều 3 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 thì thẻ tạm trú được hiểu là loại giấy tờ do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao cấp cho người nước ngoài được phép cư trú có thời hạn tại Việt Nam và có giá trị thay thị thực.

Tại điểm b khoản 1 Điều 36 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 quy định như sau:

Theo đó, người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam trước tiên phải có visa lao động, sau đó theo đề nghị sẽ được cấp thẻ tạm trú có ký hiệu LĐ1 hoặc LĐ2 để cư trú và làm việc có thời hạn tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 như sau:

Như vậy, thẻ tạm trú sau này có giá trị thay cho visa lao động, người lao động nước ngoài khi muốn xuất nhập cảnh Việt Nam nhiều lần thì chỉ cần xuất trình thẻ tạm trú còn hạn sử dụng cùng hộ chiếu mà không cần phải xin cấp visa lao động nhiều lần.

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc phải có visa lao động hay không?

Tại Điều 20 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014, được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 có quy định như sau:

Và theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 được bổ sung bởi khoản 7 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 như sau:

Như vậy, trừ các trường hợp được miễn thị thực theo quy định của pháp luật như trên thì người nước ngoài khi muốn nhập cảnh vào Việt Nam trước hết bắt buộc phải có thị thực hay còn gọi là visa.

Bên cạnh đó, theo điểm b khoản 2 Điều 44 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 có quy định người nước ngoài khi nhập cảnh vào Việt Nam có nghĩa vụ hoạt động phù hợp với mục đích nhập cảnh.

Như vậy, khi muốn làm việc tại Việt Nam thì người lao động nước ngoài cần phải có visa lao động với ký hiệu là LĐ1 hoặc LĐ2.

Kí hiệu visa lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì?

Tại khoản 16 Điều 8 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014, được sửa đổi bổ sung bởi điểm g, e khoản 3 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 quy định như sau:

Như vậy, visa lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được kí hiệu là LĐ1 và LĐ2, trong đó:

- LĐ1 cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có xác nhận thuộc thuộc diện cấp giấy phép lao động;

- LĐ2 cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc diện phải có giấy phép lao động.

Kí hiệu visa lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì? (Hình từ Internet)